首钢这十年-k8凯发集团

透过计量变迁看首钢发展

发布时间:2022-10-19 09:10:30

1990年大学毕业后,我分配到了首钢矿业,如今在这里已经工作32年了,从初出茅庐的“小白”变成了名副其实的老职工。32年间,我亲历了首钢承包制、转型提速等一系列发展大事,目睹了首钢搬迁调整、首钢园区开发史诗般的辉煌,见证了首钢人在创造巨大物质财富的同时,也积淀了宝贵的精神宝藏。在首钢精神的引领下,一代代首钢人以创新为内生驱动力,不忘初心、牢记使命、艰苦奋斗、执着前行,谱写了一曲曲首钢建设者的绚丽华章。

我现在从事的是物资计量工作,负责整个矿区进、出厂物资、厂际间物资的计量,为最终的结算提供计量依据,是矿山生产流程中非常重要的一环,准确、公平、公正是最基本的工作准则。平时工作中所使用的计量管理系统,由最初的dos单机版、internet网络版,发展到如今基于pdartc应用的智能网络版。由单人单岗计量、集中计量发展到无人智能计量。每一次改变,代表着数据管理的革命性进步;每一步前行,成功的路上都离不开矿山建设者辛勤汗水的挥洒。

遥想10年前,过磅方式还是单人单岗,现场过磅,重要岗位需配备一名监磅员;各计量站点分散、偏远,环境艰苦;增加计量点位必须增加计量人员。人员利用率低,不安全因素较多。

为提高人员和设备的使用效率,2016年,经过开发人员多年的不懈努力,轨道衡、汽车衡集中计量系统先后上线。该系统是计量系统的第三次变革,具有划时代的意义。计量任务、磅道随机分配,人员利用均衡合理;通过网络对讲与客户、现场远程沟通,为准确计量、公平计量、公正计量打下坚实的基础。坐在窗明几净的大厅里,通过电脑远程计量,既改善了工作环境,又降低了安全风险。环境的改变带来心情的舒畅,劳动效率也大大提高。

随着矿业公司第三次大发展的到来,建设智能矿山,助力高质量发展成为核心思想。2019年,秉承无人化、智能化、管控流程化的设计理念,矿山建设者们大胆创新、大步前进,将全部汽车衡实施无人值守智能计量,实现了计量管理模式质的飞跃。把计量交给设备,把管控交给流程,减少了人为因素干扰,实现汽车衡在无人干预的情况下,迅速、准确、安全、稳定、可靠地完成整个称重流程,实现计量过程数据信息采集的全自动化。这样带来的结果是计量效率的提高,人力资源配置的优化,劳动强度的降低,整个计量过程的透明,数据真实可靠。而我的身份也从日常简单重复计量,转变为监控过磅流程、协调计量过程的管理计量。双手虽然解放了,但是肩上担负的责任却更大了,不容有一点闪失。

透过计量系统的变化可以切身感受到时代发展带来的技术进步,感受到自主创新所迸发出的巨大威力,可以近距离、真实地看到几代人不懈努力的成果。

我相信,在首钢人万众一心的划桨争渡之下,不论前方是险滩、是漩涡,首钢巨轮都会一如既往,披荆斩棘,破浪前行。


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